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MEG-JIC : Gestion sociale - Médiation

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TRANSFERT DE COMPETENCES


1. Accompagnement à la conduite de projets.
2. Accompagnement à la mise en place de nouvelles technologies (conduite du changement auprès des IRP - gouvernance).
3. Aide à la compréhension de le réglementation.

4. Aide à la compréhension de mise en oeuvre des prestations de services pour les Nouvelles Technologies de l’Information et de la communication [NTIC]
5. Relations Humaines : Problématiques Gestion des Ressources Humaines [GRH] et positionnement organisationnel pour la mise en place ou modifications des outils nécessaires aux Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication [NTIC].
6. Accompagnement à la mise en place d’un service ‘Médiation en Intra’.

7. Accompagnement à la mise en place de Chartes 'utilisateurs' des outils informatiques
8. Les obligations légales en matière de conditions de travail.
9. Régulation sociale, quels leviers ?

10. Les RSE et la Responsabilité Sociale des Entreprises : quels impacts dans la gestion sociale ?




Cette page a été modifiée pour la dernière fois le lundi, janvier 02, 2012 19:31:39